Oportunidades e Dicas
Oportunidades de Emprego

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Você Sabia?
Que a região sudeste do Brasil concentra 62,50% do total de empresas de trabalho temporários?
Que no Brasil a média de trabalhadores temporários é de 776.750 por dia?
Que os segmentos do comércio, Indústria e telecomunicações respondem por 75% das contratações temporárias?
Que o trabalho temporário é um emprego formal?
E o trabalhador temporário tem os mesmos direitos de um efetivo?
Que em média 30% dos trabalhadores são efetivados após seu contrato temporário?

Fonte: Pesquisa setorial 2006 /2007 Ipema / Sindeprestem
Dicas Importantes
Dicas Importantes
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:. Horário

Não chegue atrasado. Investigue o caminho antes e chegue ao local com pelo menos 15 minutos de antecedência

:. Roupas
Não cometa excessos na roupa, no perfume e nos acessórios. Use roupas sóbrias, mas confortáveis, sempre de acordo com o seu nível hierárquico, área profissional e também de acordo com a cultura da empresa
:. Pesquise
Não chegue totalmente "cru" na entrevista. Visite o site da empresa, converse com conhecidos, investigue qual o negócio da empresa, tipos de produtos e serviços, concorrentes e particularidades do mercado. Deixe para perguntar somente coisas pertinentes e inteligentes ao entrevistador
:. Seja sincero
Não minta. Jamais. Todo seu histórico profissional pode ser investigado depois - a maioria das consultorias faz isso. Coloque suas experiências de forma clara, destacando sempre as suas qualidades e os resultados que você conseguiu atingir
:. Equilíbrio
Não fale demais nem de menos - saiba fazer as intervenções nas horas certas, respondendo o que for perguntado e questionando quando preciso
:. Autenticidade
Não represente um papel, nem tente parecer algo que você não é. Da mesma forma que a empresa quer o candidato ideal, você também deve buscar entrar na empresa que mais vá de encontro com as suas expectativas. Se por acaso não der certo desta vez, é porque aquela oportunidade não era para você. Lembre-se: a sua hora vai chegar, por isso seja verdadeiro na entrevista
:. Coopere
Não esconda informações ou dê respostas vagas. Você será o maior beneficiado se apresentar todas as informações sobre seu histórico profissional, por isso, coopere!
:. Seja Espontâneo
Não decore repostas prontas para as perguntas que o entrevistador possa lhe fazer. Nada pior do que um candidato estático, que responde às questões como se fosse um boneco. Tenha em mente o que pode ser respondido, mas aja sempre com naturalidade e entusiasmo
:. Discrição
Não fale mal das outras empresas que você trabalhou. Isso também vale para o ex-chefe e colegas de trabalho
:. Cuidado com as palavras
Não use gírias, brincadeiras de baixo calão e palavrões na entrevista, por mais informal que seja o entrevistador
:. Diga sempre a verdade
Não ignore perguntas ou mude de assunto de repente. Se você não sabe a resposta para determinada questão, a melhor coisa é não inventar respostas ou tentar fugir. Fale a verdade, diga que não tem muito conhecimento sobre esse assunto e prefere não opinar
:. Não arrume desculpas
Não fique arrumando desculpas ou culpados para as possíveis falhas que possam existir em sua carreira. Se o selecionador perguntar porque você saiu do último emprego e você foi demitido, coloque isso para o selecionador, explique a razão e pronto
:. Saiba esperar
Não questione sobre salário e benefícios até que o selecionador introduza o assunto
:. Tire todas as dúvidas
Não vá embora sem ter esclarecido todas as suas dúvidas sobre a vaga, suas futuras responsabilidades e metas